Årsrapport redegjørelse likestilling og ikke-diskriminering 2025

Banken forholder seg aktivt til de anbefalinger som er gitt av Finans Norge som gjelder valg av tillitsvalgte til generalforsamling, komiteer og styret. Generalforsamlingen hadde ved årsskiftet en kjønnsfordeling på 50 prosent (8) kvinner og 50 prosent (8) menn. Dette er likt med 2024. Av styrets åtte medlemmer er 50 % (4) kvinner og 50 % (4) menn, og av styrets varamedlemmer er 50 % (2) kvinner og 50 % (2) menn. Valgkomiteen består av 40 % (2) kvinner og 60 % (3) menn.

Bankens ledergruppe består ved utgangen av 2025 av tre kvinner og tre menn, en endring fra 2024 da gruppen besto av fire kvinner og tre menn. Ansatte i hele organisasjonen er fordelt på 42 kvinner og 26 menn.

Vi har en kvinneandel på 62 %, men vi ser en variasjon fra avdeling til avdeling. For mellomledere er kvinneandelen 56 %. Vi ser ingen systematiske forskjeller i kvinneandel i banken.